Rutas formativas

Gestión de Entornos de Trabajo Seguros y Saludables para Contribuir a la Disminución del Riesgo de Suicidio

Comprender el rol de la Entidad Empleadora en la disminución del riesgo de suicidio, a través de la implementación del protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales y la ley 21643 de prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.

Volver
  • Total cápsulas Ruta 6
  • Tiempo estimado duración ruta 1 hrs
  • Cantidad de cápsulas vistas 0
  • Números de cápsulas pendientes 6

Gestión de Entornos de Trabajo Seguros y Saludables para Contribuir a la Disminución del Riesgo de Suicidio

Circular 3873: Rol de las Entidades Empleadoras en la disminución del Riesgo de Suicidio
Bloqueado
Cápsula 60177: Salud mental, estrés y riesgos psicosociales laborales
Bloqueado
Cápsula 383: protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales
Bloqueado
Cápsula 60558: Ley Karin 21.643 - Aspectos Legales
Bloqueado
Capsula60437: Ley Karin 21.643 en el Contexto Preventivo
Bloqueado
Evaluación Final
Bloqueado
Volver